Новації пенсійного забезпечення

З 1 жовтня 2011р. набирає чинності Закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» (далі – Закон 3668) за винятком положень щодо порядку визначення зарплати з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії відповідно до законів України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та «Про наукову і науково-технічну діяльність», які набирають чинності з 1 січня 2012 р.

Ухвалений Закон передбачає:

- встановлення максимального розміру пенсії на рівні десяти прожиткових мінімумів для непрацездатних громадян (на 1 жовтня 2011 р. - 7840 грн., на 1 грудня 2011 р. - 8000 грн.). Обмеження пенсії максимальним розміром не поширюватиметься на раніше призначені пенсії;

- поступове (до 2021 р.) підвищення пенсійного віку для жінок до 60-річного віку. Жінкам, які народилися у період по 31 грудня 1961 р., після виходу на пенсію її розмір підвищується на 2,5% за кожні шість місяців більш пізнього виходу на пенсію, починаючи з 55 років до досягнення ними 60-річного віку.

- у період до 1 січня 2015 р. зберігається право виходу на пенсію жінок після досягнення 55 років. Таке право матимуть лише ті жінки, які звільнилися з роботи та за наявності страхового стажу не менш як 30 років. При цьому розмір їхньої пенсії зменшується на 0,5% за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію. В разі подальшого працевлаштування виплата пенсії на час роботи припиняється.

- пенсійний вік для пільгових категорій осіб, у тому числі для жінок, які виховали п'ятеро і більше дітей або дітей-інвалідів, учасників бойових дій, не підвищується;

- підвищення мінімального страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, з 5 до 15 років;

- можливість урахування для обчислення пенсії зарплати за 60 місяців до 2000 р. на бажання особи;

- підвищення мінімального страхового стажу, необхідного для призначення повного розміру мінімальної пенсії за віком: жінкам - з 20 до 30 років, чоловікам - з 25 до 35 років. За кожний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1% розміру пенсії але не більш як на 1% мінімального розміру пенсії за віком. Норми щодо збільшення страхового стажу для визначення мінімального розміру пенсії не поширюються на пенсіонерів, яким пенсію призначено до ухвалення Закону 3668 (тобто мінімальний розмір пенсії за віком зазначеним особам встановлюється за наявності в чоловіків 25 років, а у жінок 20 років страхового стажу, збільшення розміру пенсії здійснюється за кожний повний рік страхового стажу понад 25 років чоловікам і 20 років жінкам);

Зміни щодо порядку призначення та перерахунку пенсій

- для призначення пенсії враховується середня заробітна плата по Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а для перерахунку пенсії - середня заробітна плата, з якої призначено (перераховано) пенсію;

- працюючим пенсіонерам перерахунки пенсії у зв'язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму здійснюватимуться тільки після звільнення з роботи;

- пенсії за вислугу років перераховуватимуться з урахуванням відпрацьованого страхового стажу після досягнення пенсійного віку;

- особам, звільненим за скороченням штатів та яким призначена пенсія за віком за 1,5 року до досягнення ними пенсійного віку, виплата призначеної пенсії в разі їхнього працевлаштування припиняється. Такі пенсії призначатимуться за наявності страхового стажу, потрібного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, тобто за наявності 30 років у жінок і 35 років у чоловіків.

Кiлькiсть переглядiв: 581

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.

Новини

Календар

Попередня Квітень 2021 Наступна
ПВСЧПСН
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930